(o´∀｀o)ぉ(o´Д｀o)は(o´ω｀o)ょ♪
2006年10月14日
ヽ(´::・∀・::`*)ノオハヨウゴザイマスヾ(;;_ _;;*)ノペコッ!!
外は快晴でも涼しい・・・最高です。(・∀・)ィィネ!!(・∀・)ィィネ!!(・∀・)ィィ――ネ!!
今日は人を褒めるという事について少しお話を・・・
まず、人間だれもが褒められて嫌な気はしないはずです。更に間接的に褒められる事が意外に嬉しく素直に受け止められるという経験はないですか？？
『Ａさんがオマエの事、良く言ってたで〜』
こーいう言葉をかけられた経験がみなさんもあると思います。もちろんこーいう言葉をかけた経験（立場）の方もおられると思います。
直接褒められた場合、人によっては素直に喜べないという事も少なくないと思います。自分の経験上、もちろんどちらも嬉しいのですが間接的の方が、よりテンションが上がったと思います。
褒める事がうまく、スタッフをやる気にさせるのがうまい上司の方々は、自然にこーいう事をやっている様ですよ＾＾さらに褒めるのが苦手という方には、もってこいの方法だと思いますよ＾＾『誰々が言うてたよ』っていえば楽に褒める事ができます。
自分やスタッフのモチベーションの上げ方は、無数に存在しているはずです。自分やスタッフに一番あった方法を探して、みなさんもフルテンションで仕事に取り組みましょう(｀・ω・´)ノ オーッ!